Lista de espera - Início de turma: Abril de 2025
OFERTA ESPECIAL DA SEMANA DO CONSUMIDOR — ENCERRA EM BREVE
Desenvolvido por Professores Top Voice no LinkedIn.
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Um MBA focado em gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento de equipes, com cases práticos e aplicações para todas as realidades do mercado.
Duração:
12 meses
Modalidade: Ao vivo
Carga horária: 360 horas
Preencha o formulário para se inscrever:
Lista de espera
Julho, Agosto ou Setembro
Garanta até 54%OFF
Parcelamento em até 18x
Sem comprometer limite do seu cartão
Um MBA focado em gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento de equipes, com cases práticos e aplicações para todas as realidades do mercado.
Duração:
12 meses
Modalidade: Ao vivo
Carga horária: 360 horas
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Lista de espera
Julho, Agosto ou Setembro
Garanta até 54%OFF
Parcelamento em até 18x
Sem comprometer limite do seu cartão
O MBA conta com aulas ao vivo e aulas gravadas
São 12 módulos que devem ser executados dentro do MBA
Você terá todo suporte dentro do Grupo de Networking e nas Salas de dúvidas AO VIVO
São 12 meses para você concluir os 12 módulos, de aulas gravadas e ao vivo
Sem burocracias, um MBA focado na prática de mercado
Formato do MBA
Módulos e Aulas
Suporte de mentores
Tempo de conclusão
Zero TCC
Tenha acesso ao conteúdo programático completo:
Pré-requisito:
Ensino superior completo
Duração:
12 meses
Carga horária:
360 horas com conteúdos complementares
Esta disciplina aborda o planejamento estratégico de recursos humanos, ensinando como alinhar as práticas de RH aos objetivos organizacionais. Foca na criação de valor através da gestão eficiente de talentos, análise de indicadores de desempenho e promoção de uma cultura de mudança contínua.
Você aprenderá a liderar equipes em ambientes de trabalho híbrido, desenvolvendo uma compreensão profunda da cultura organizacional e de sua evolução em contextos globais e cross-culturais. Explorará como a transformação digital, inovação e intraempreendedorismo impulsionam mudanças, além de fortalecer sua resiliência e adaptabilidade em situações desafiadoras.
Você aprenderá a utilizar a inteligência artificial na gestão de pessoas, explorando o uso de chatbots e assistentes virtuais para apoiar líderes e equipes de RH. Descobrirá como criar planos de desenvolvimento personalizados utilizando IA, otimizando o crescimento e a performance dos colaboradores.
Você aprenderá técnicas modernas de recrutamento e seleção, focadas na identificação das melhores práticas para adquirir talentos de forma estratégica. Explorará métodos de avaliação de competências e potencial, garantindo que os candidatos certos sejam escolhidos para as posições certas. Também se aprofundará no uso de tecnologias e inteligência artificial para otimizar o processo de recrutamento e seleção.
Você aprenderá a entender os impactos do aumento da longevidade na sociedade e a combater o etarismo nas empresas, desmistificando crenças sobre diferentes gerações. Desenvolverá habilidades para gerenciar conflitos entre gerações e compreenderá o papel essencial da liderança em ambientes multigeracionais.
Você aprenderá os fundamentos do marketing de recrutamento, entendendo a importância da marca empregadora na atração e retenção de talentos. Explorará conceitos de employee branding e advocacy, além de como construir uma proposta de valor ao empregado (EVP) forte.
Você aprenderá a aplicar People Analytics de forma estratégica, utilizando métodos estatísticos e mineração de dados para insights aprofundados. Explorará ferramentas de análise de dados e o uso da inteligência artificial em People Analytics.
Você aprenderá a aprimorar o Employee Experience, mapeando a jornada do colaborador para aumentar o engajamento e a retenção de talentos. Explorará estratégias para promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores, além de desenvolver medidas de performance e avaliação eficazes do Employee Experience.
Você aprenderá a aplicar inteligência emocional na liderança e a desenvolver estratégias de antifragilidade para enfrentar desafios. Explorará como fomentar uma cultura de inovação e experimentação, além de promover o empowerment por meio da educação corporativa.
Você aprenderá a desenvolver habilidades essenciais para equipes de alto desempenho, utilizando métodos de avaliação de desempenho e produtividade. Explorará estratégias para identificar talentos e criar planos de carreira, além de planejar sucessões e contingências para suas equipes. Por fim, aprenderá a gerir times de forma ágil, tanto em home office quanto presencialmente.
Você aprenderá sobre reputação, marketing pessoal e construção de marca pessoal, com foco em como gerenciar e fortalecer sua marca na era digital. Explorará estratégias de posicionamento estratégico digital para líderes e aprenderá a criar conteúdo relevante e envolvente no LinkedIn.
Você aprenderá a medir o ROI da liderança e identificar as habilidades essenciais para o líder do futuro. Explorará KPIs de desempenho para avaliar eficácia e implementará programas de mentoring, shadowing e gamificação. Além disso, desenvolverá estratégias para a formação de novas lideranças e planejamento de sucessão.
Inteligência Artificial
Inteligência Emocional
Comportamento e Cultura Organizacional
Negociação
People Analytics
Liderança
Liderança inclusiva
Liderança Transgeracional
Desenvolvimento de pessoas
Comunicação
Líderes
Interessados em Transformação Digital
Gestores com foco em pessoas
Interessados em Gestão de Pessoas
Profissionais de RH
Profissionais de Comunicação Interna
Método de Ensino exclusivo da Frons Educação desenvolvido em parceria com University of Arkansas e California State University.
Framework completo de Delegação
Utilizado pelos gestores de maiores empresas como Ambev, HSBC, Intel, Apple entre outras, para delegação de atividades. Utilizado por:
Gestores
Líderes
Coordenadores
Case MBA Netflix de Gestão
Estudo de caso prático da Netflix que implementa os conceitos de Gestão de Alta Performance. Utilizado por:
Analistas
Líderes
Coordenadores
Planilha de Avaliação de Desempenho
Baseada nos principais fatores do Projeto Aristóteles, realizado pelo Google. Utilizado por:
RH
Líderes
Coordenadores
Diagnóstico de Processos
Diagnóstico de processos baseada em 3 pilares e utilizadas em projetos de empresas como: BRF, Plasútil, LDC e Bradesco. UtilIzado por:
Gestores
Analistas
Coordenadores
+100 materiais com o Método CBL
E mais de 100 materiais práticos e desenvolvidos a partir de CASES. Tudo pronto para que você possa aplicar no dia seguinte.
Planilhas
Workbooks
+100 materiais
Fluxograma com uso de I.A.
Fluxograma criado com uso de inteligência artificial para redução no tempo de atendimento com interação homem-máquina. UtilIzado por:
Gestores
Entusiastas de IA
Profissionais de dados
Certificado em Inglês
Tenha disponível o seu certificado de MBA em Inglês para oportunidades internacionais
Certificado do MBA
O MBA tem duração de 12 meses. Ao final deste período, você receberá o seu diploma de conclusão da especialização.
Certificados individuais por módulos
Ao final de cada módulo, você receberá um certificado de conclusão demonstrando sua aptidão naquele conhecimento
Reconhecido pelo MEC
O nosso MBA é reconhecido pelo Ministério da Educação. Seu certificado é emitido por uma faculdade com nota alta.
Aqui temos um Spoiler do nosso Grupo de Networking. Quem está lá dentro, tem colhido muitos insights e aprendizados diariamente.
Padrão internacional de medalhas digitais com autenticação via blockchain ethereum
Consulte condições de emissão
Veja o que os nossos alunos dizem sobre nós:
Selecionamos apenas alguns dos nossos depoimentos para colocar aqui — são mais de 30 mil histórias de sucesso, clique no botão e veja a nossa página completa de depoimentos
Selecionamos professores que são ‘mão na massa’ e passaram pelas TOP 10 maiores empresas do Brasil e do mundo.
Richard Heiras
Influenciando mais de 185 mil profissionais no LinkedIn. Top Voice e palestrante em universidades e empresas globais sobre Comunicação, Liderança e Gestão de Pessoas.
Allan Pimenta
Escritor, Podcaster e Mentor Executivo. Especialista em Gestão de Pessoas e Negócios com 20+ anos de experiência. Top Voice no LinkedIn e ex-líder na Ambev e Natura.
Galo Noriega
Especialista em People Analytics, Cultura Organizacional, Data Driven e Gestão por Indicadores. LinkedIn Creator, docente em FIAP, Ibmec, Insper e FAAP, e empreendedor.
Aline Sousa
Proprietária da A.S Pessoas & Estratégias, headhunter, mentora de carreira e influencer. Professora, palestrante e coautora, com prêmios como o iBest e LinkedIn Top Voices.
Stefan Ligocki
LinkedIn Top Voice 2024, palestrante, consultor e mentor de carreira 40+. Especialista em Mercado da Longevidade, Diversidade Geracional e Carreira na Maturidade.
Eduardo Felix
Mais de 16 anos de experiência em Gestão de Pessoas, ajudou mais de 500 pessoas a se recolocarem através de mentorias. Professor, empresário, palestrante e influencer de RH.
De: R$ 1.000,00
por:
GRÁTIS
Com condição exclusiva
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Julho, Agosto ou Setembro
Garanta até 54%OFF
Parcelamento em até 18x
Sem comprometer limite
Finalize em 12 meses
Sala de dúvidas AO VIVO
Diploma do MEC
360 horas
Desconto de 54%OFF
18x 240,00
Ou R$4.320,00 à vista
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Para novos alunos iniciando em 2025
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Professores internacionais e professores brasileiros com vasta experiências
Aulas AO VIVO e contato próximo com os professores
Comunidade de networking durante 12 meses
Módulos construídos com os principais requisitos de mercados.
O polo da Frons está situada em Bauru, interior de São Paulo
mil alunos em nossa plataforma online de cursos
Somos inconformados com o ensino tradicional. Nosso objetivo é compartilhar conhecimento de verdade, conhecimento que você utilize no seu dia a dia, nossos alunos e suas carreiras são protagonistas por aqui. São mais de 30 mil histórias de sucesso dos nossos alunos e queremos alcançar algo ainda maior
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mil alunos com resultados reais
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Os seguintes documentos podem ser enviados no momento da matrícula ou você pode realizar a matrícula e enviar os documentos posteriormente, desde que seja antes do início das aulas:
Se você faz parte de empresas parceiras da Frons Educação, quando estiver realizando sua matrícula, pediremos que você identifique o nome da empresa. Na sequência, nosso time de especialistas dará sequência no atendimento com o desconto de parceiros.
Ao concluir sua matrícula, você deverá enviar um comprovante de vínculo com a empresa que você indicou (crachá, holerite ou documento similar). Este documento deve ser enviado antes do início das aulas.
Sim. Alunos da Frons Educação (sendo clientes de Planos, Programas, Trilhas ou algum curso pago) tem cashback para o ingresso no MBA. Basicamente, todo o investimento que você já realizou com a empresa em algum curso livre pode retornar em forma de cashback e desconto para ingresso no seu MBA.
Caso você seja aluno e já tenha comprado algum curso com a Frons Educação (CAE Treinamentos), basta nos informar seu e-mail de compra que vamos localizar o valor investido para te retornar com as informações adequadas.
O MBA em Liderança Estratégica de Pessoas e Transformação Digital da Frons Educação pode ser pago à vista (investimento de R$ 4.990) ou em até 18x no cartão de crédito recorrente Isso é, não ocupará limite total do seu cartão de crédito. O investimento de forma recorrente fica no valor de 18x R$ 375 (desconto promocional para essa turma). Investimento sem o desconto será de 18x R$ 490.
PARA INSCRIÇÃO:
Clique em "Inscreva-se" e preencha a ficha de inscrição online.
MATRÍCULA
Ao ser aprovado no processo de admissão, é só fazer sua matrícula de forma totalmente online e se preparar para iniciar o seu MBA.
PRÉ-REQUISITOS
Para ser aprovado no processo de admissão é necessário possuir formação superior completa realizada no Brasil, com colação de grau em cursos Tecnólogos, Bacharelados ou Licenciaturas.
Cursos de formação específica ou sequenciais não habilitam para ingresso em cursos de pós-graduação.
No caso de graduação realizada fora do Brasil, entrar em contato pelo Whatsapp (14)99163-3218.
QUAIS SÃO OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A MATRÍCULA?
Os seguintes documentos podem ser enviados no momento da matrícula ou você pode realizar a matrícula e enviar os documentos posteriormente, desde que seja antes do início das aulas:
Dúvidas, entre em contato com nosso time:
E-mail: contato@frons.com.br
WhatsApp: (14) 99163-3218
Não. Você terá uma formação prática.
Não. Você poderá rever todo o conteúdo de forma gravada. Entretanto, recomendamos fortemente que participe nas aulas ao vivo para aprimorar ainda mais sua experiência, networking, dúvidas, mentoria e cases práticos.
Ao final de cada módulo você terá uma avaliação que será feita de forma objetiva, múltipla escolha e com 15 questões. Não será realizado nenhum TCC.
Você terá acesso a nossa comunidade de dúvidas, aulas ao vivo com seu professor/mentor, encontros pós aula para que possa sanar suas questões e, caso deseje, poderá entrar no grupo de discussão e networking sobre os conteúdos, vagas de mercado e projetos.
A metodologia adotada é a PBL. Project Based Learning é uma metodologia focada em estudos de caso e projetos, onde você aprenderá as disciplinas com uma jornada de implementação prática e solucionando cases reais de mercado.
Os conteúdos são compostos principalmente por vídeos, ilustrações (gráficos, tabelas, fluxogramas, entre oturos), artigos dos principais periódicos do mundo, além de uma série de atividades individuais e em grupo.
Ele é realizado de forma ao vivo + conteúdo
complementar assíncrono.
Todos os MBA's ou Pós-graduação da Frons Educação possuem 12 meses de duração e 360 horas de conteúdo dividido em 12 módulos de aproximadamente 30 horas.
Pessoas com formação superior completa realizada no Brasil e colação de grau em cursos Tecnólogos, Bacharelados ou Licenciaturas. Cursos de formação específica ou sequenciais não habilitam para ingresso em cursos de pós-graduação. Se você tiver realizado uma graduação fora do Brasil, por favor entre em contato pelo WhatsApp (14) 99163-3218 ou contato@frons.com.br para orientações.
Sim. Sua pós será reconhecida pelo MEC. Temos parceria com a FIASP. A Faculdade Íbero Americana de São Paulo, FIASP, possui 220 unidades de Pós-Graduação, 2 Convênios Internacionais e 70 cursos de Pós-Graduação. Também oferece cursos de pós-graduação presencial e a distância em todo o Brasil, e conta com mais de 20 mil alunos.
Compartilhando conhecimento, construindo histórias de sucesso. Rumo à 100 mil histórias de sucesso até 2030!
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